Área de práctica · Laboral
Un despido injustificado tiene consecuencias legales, no solo económicas.
Representamos a trabajadores y empresas en conflictos laborales en Quintana Roo — desde la conciliación hasta el juicio ante el Tribunal Laboral.
Problemas que resolvemos
Situaciones frecuentes en laboral.
- Despido injustificado
- Falta de pago de salarios, aguinaldo o utilidades
- Solicitud de conciliación ante el Centro de Conciliación laboral
- Demanda ante el Tribunal Laboral
- Asesoría a empresas en terminaciones laborales
Sobre los plazos
El tiempo también es parte del asunto.
Las acciones laborales tienen plazos de prescripción — entre más tiempo pase desde el despido o el incumplimiento, más riesgo de perder el derecho a reclamar. No espere para consultarnos.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos primero.
¿Me despidieron sin causa, qué puedo reclamar?
Dependiendo del caso, puede reclamar indemnización, salarios caídos y otras prestaciones. Lo calculamos con base en su antigüedad y salario reales.
¿Es obligatorio pasar por conciliación antes de demandar?
Sí, en la mayoría de los conflictos laborales individuales es un paso previo obligatorio antes de acudir al Tribunal Laboral.
¿Su situación se parece a esto?
Cuéntenos su caso en una consulta y le explicamos sus opciones sin compromiso.
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